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桃李之教,江东独步——人合机电及子公司安柠智能在职工创新创效竞赛、职业技能大赛中双双获奖! 2022-12-01 14:31:18
         人合集团自成立以来就确立了“念水之魂,做天地之人”的企业哲学,“人人争先 合作成业 人人成功 合作卓越”的企业精神。坚持以水为魂,以人为本的思想,不仅为客户创造了价值,也为人才成长提供了富饶的土壤,公司成立20多年来培养了一批又一批优秀的人才。       “术业专攻、如水之勇”!2022年10月,人合机电研究所戚勇斌同志代表公司参加了威海火炬高区总工会举办“以弘扬劳模工匠精神”为主题的职工职业技能大赛。在CAD机械设计专项竞赛中,戚工沉心思考、冷静应战,凭借扎实的理论基础和专精的设计技能,在理论考试和实际操作比赛中从众多高手中脱颖而出,荣获2022年度CAD机械设计赛组第一名,被威海市高区总工会授予“金牌职工”荣誉称号,展现了人合研发团队业精于勤、顽强拼搏的职业风采。           “效水之志、科技报国”!人合机电旗下子公司威海安柠智能科技有限公司致力于研发和发展基于现代通讯技术的各类高科技产品。在领头人盛子望同志的率领下,2022年10月,安柠智能自主研发、拥有自主知识产权的“结合智能手机5G基带的云电脑"荣获威海市职工创新创效竞赛市级三等奖。                      "结合智能手机5G基带的云电脑"打破了传统电脑对硬件过于依赖的藩篱,创新研发了云电脑技术,使用手机也能实现高端配置台式机的设计建模、影音制作、游戏冲浪等功能。安柠公司取得该项荣誉,标志着行业专家对该技术和产品的认可,对促进安柠公司云电脑市场地快速发展又奠定了良好信誉基础。             “以科技领先创造价值”!人合机电将站在更高更强的起点上,加大科研开发投入,增强科技领先的核心优势,奋发图强、开拓创新,勇当创新创效先锋,不断提升公司的创新发展活力,在推动威海市高质量创新创效、职工职业技能发展中充分发挥主力军作用。
匠心萦品质、人合逐浪高—— 人合机电荣获国家级专精特新“小巨人”荣誉称号 2022-10-18 16:15:43
         2022年9月29日,在《工业和信息化部关于公布第四批专精特新“小巨人”企业和通过复核的第一批专精特新“小巨人”企业名单的通告》(工信部企业函〔2022〕191号)中,威海人合机电股份有限公司荣获国家级第四批专精特新“小巨人”企业称号。               自2001年建厂以来,公司董事长张舒女士始终将视角定位于欧美领先科技和中国市场需求的交汇点上。作为科班出身的专业研发者,她秉持“家国情怀”的赤子之心,致力于缩小中国高端装备制造与世界先进科技差距。她所确立的“先进其传动、智慧其装备,驱动中国制造转型升级”这一企业经营宗旨,引领着一代又一代人合人前仆后继地坚持走“专、精、特、新”自主科技发展之路。公司先后荣膺国家专精特新“小巨人”、山东省“专精特新”中小企业、山东省“瞪羚”企业、山东省服务型制造示范企业、山东省两化融合贯标示范企业、山东省5G产业试点示范项目等荣誉称号。2022年,公司所研发的“试井/测井车智能电驱系统”荣获中国“好技术”荣誉称号。        作为山东省服务型制造示范企业,历经21年砥砺前行,人合机电在行业内形成了独特的“技术服务型制造企业”运营风格和“以客户为中心、为客户创造价值”的特色服务理念。       “博观而约取、厚积而薄发”!人合机电此次成功通过国家工业和信息化部的认定,意味着人合机电在行业细分领域紧跟国家战略方向所取得的显著成就得到了权威认可,标志着人合机电在非道路交通行业的成套系统“专精特新”技术和“专精特新”的成套系统解决方案的先进性、创造性、独特性等方面再攀高阶。          制造业是立国之本、强国之基!人合机电将继续走“专精特新”的自主科技发展之路,加快研发新产品喜迎党的“二十大”胜利召开。未来,在张舒董事长的带领下,人合机电将与全党全国各族人民在中国共产党的领导下,一起迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军!  
天地之人、合和开源,协同增效、聚力登攀——人合机电2022-2023年战略颁行及誓师大会圆满成功! 2022-08-18 13:15:47
天地之人、合和开源,协同增效、聚力登攀——人合机电2022-2023年战略颁行及誓师大会圆满成功!   壬寅之夏  荷月吉日 人合机电  点将誓师   今四海纷纭 正英雄倍出 我人合同仁 念水之魂 做天地之人 合和开源 协同增效 聚力登攀 人人争先  合作成业 人人成功  合作卓越   人道酬德  合道酬真 将帅用心  三军用命 胜利可期     2022年6月25日,人合机电2022-2023年战略颁行及誓师大会圆满举办!会上,人合机电董事长发表了主题演讲,并发布了人合机电在新财年的战略全景:秉承“天地之人、合和开源”愿景,坚持“协同增效、聚力登攀”使命,以客户战略为指导,通过营销协同战、运营保卫战、产品攻坚战来开疆辟土、实现新财年业务的全新增长!   董事长指出当此全球化遭遇人为和疫情的逆流,人合强调“合和”,一方面是利用人合的资源人脉,为人合的合作伙伴和客户开辟更有成效的合作网络,打造更通畅的供应链;另一方面。人合内部也将加强团队协作,更好挖掘公司的专业能力和资源潜力,实现逆行式的增长。 《吕氏春秋·有始》:“天地合和,生之大经也。《后汉书·杜诗传》:“海内合和,万世蒙福,天下幸甚。 天地之人、合和开源,市场环境永远存在不确定性,而我们的确定性就是增长,不断地增长!于危机中育新机、于变局中开新局。在未来的发展中,仍然要面对各种挑战,我们要保持足够的信心,稳扎稳打、再接再厉,再上新台阶。 协同增效、聚力登攀,开启公司发展新篇章。希望大家持续学习成长,提升专业技能,更好的创造客户价值,关注引领团队正精进,拥有一个有活力、敢创新的高能团队。人人争先、合作成业,人人成功、合作卓越,人合人将以高度的责任感和使命感推进公司各项业务,再创佳绩、再铸辉煌!    

我国钢铁工业进入高质量发展新阶段

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  • 发布时间:2018-05-22 11:42
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【概要描述】5月18日,南钢董事长黄一新在南京举行的“高质量发展·钢铁强国之路”高峰论坛上表示,为解决“工业4.0”背景下个性化定制与规模化生产矛盾,南钢研发了“JIT(准时配送系统)+C2M(客户对工厂)”智能制造平台,将用户个性化需求与大生产精准对接,实现从钢厂到终端的准时制配送。

我国钢铁工业进入高质量发展新阶段

【概要描述】5月18日,南钢董事长黄一新在南京举行的“高质量发展·钢铁强国之路”高峰论坛上表示,为解决“工业4.0”背景下个性化定制与规模化生产矛盾,南钢研发了“JIT(准时配送系统)+C2M(客户对工厂)”智能制造平台,将用户个性化需求与大生产精准对接,实现从钢厂到终端的准时制配送。

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5月18日,南钢董事长黄一新在南京举行的“高质量发展·钢铁强国之路”高峰论坛上表示,为解决“工业4.0”背景下个性化定制与规模化生产矛盾,南钢研发了“JIT(准时配送系统)+C2M(客户对工厂)”智能制造平台,将用户个性化需求与大生产精准对接,实现从钢厂到终端的准时制配送。

与会专家表示,我国钢铁工业已进入高质量发展的新阶段,出现了一批在高质量发展转型过程中具有特色的钢铁企业,为我国钢铁工业实现高质量可持续发展积累了大量值得借鉴的经验。同时,我国钢铁高质量发展仍面临一些挑战,仍需要各方共同努力。

南钢打造高质量发展样本

南钢总裁祝瑞荣对中国证券报记者表示,“JIT+C2M”是制造端以用户为中心,在保证准时制和高效率前提下,规模化柔性化制造,为用户提供个性化定制服务,并通过电子商务、大数据、云计算等“2Link”技术,实现与用户直接触达交互。

“在这种模式下,我们不仅是服务钢铁的一级下游用户,而且是要到用户的用户,到消费使用的最终端。比如供高强钢、耐磨钢给工程机械公司,他们造的挖掘机,又卖给了矿山在使用,南钢的服务就要延伸到矿山,关注到矿山的技术需求和零部件更换需求,最终构建价值链增值的C2M生态系统。”“以造船为例,这种模式可使造船周期和用工成本缩短三分之一,用料省20%以上。”

业内人士表示,这个新模式的推进,在南钢是一场“生产流程革命”,更是一场“经营理念革命”。因为钢铁是流程型企业,既有化学变化,又有物理变化,柔性化非常难,服务还要到C端的C端。这种模式在钢铁行业迈向中高端的过程中,开创新的发展模式。

祝瑞荣表示,在这种新模式下,2014年6月至2017年,定制配送业务量171万吨。新品研发周期比原来缩短30%,合同兑现率提升至94.28%,原钢种合格率提升至97.25%。定制配送服务由船板向风电、结构、工程机械、桥梁等品种覆盖,用户满意度提升至91.26%。

去年12月14日,工信部召开全国两化融合座谈会,南钢主导的“JIT+C2M”模式创新实践获国家层面推广。同年,JIT+C2M平台建设项目获中央财政资金补贴2000万元,这是全国、江苏钢铁行业唯一获此资金的项目。

进入高质量发展新阶段

钢铁工业作为优先实施供给侧结构性改革的行业,大力推进了“三去一降一补”,以化解过剩产能为突破口,优化结构、脱困升级、提质增效。一大批钢铁企业已经开始实践高质量发展。宝武、鞍钢、首钢、河钢、马钢、中特集团以及沙钢、方大特钢、南钢、中天钢铁等,在装备水平、产品档次、创新能力、智能制造、绿色发展、员工认可度及盈利能力等各方面都具有特色,为我国钢铁工业实现高质量可持续发展积累了大量值得借鉴的经验。

中钢协副会长迟京东在论坛上表示,我国钢铁产业拥有高质量发展的物质基础,具备高质量发展的技术和人才条件。在技术上,钢铁工业产业结构不断优化,品种质量显著改善,节能环保迈出大步伐,科技创新成果不断涌现,并且形成了高质量发展的共识。

迟京东表示,上述因素使得钢铁工业能够成为率先实现高质量发展的产业之一。

数据显示,2017年,中国钢铁工业协会统计的会员企业平均销售利润率恢复到4.7%。我国钢铁工业经过几代人的努力建设,从地质勘探、采选矿,到炼铁、炼钢、轧钢再到深加工全产业链的工艺装备技术水平,以及自动化、信息化水平、节能环保水平,整体上已经达到世界一流。

迟京东表示,钢铁工业转型升级发展,就是要着力解决发展不平衡不充分的问题,就是要按照质量第一,效益优先的原则,大力提升发展质量和效益。这意味着钢铁工业进入高质量发展的新阶段,钢铁要靠技术质量成本服务和管理等方面创新实现发展。

仍需多方共同努力

业内人士表示,当前钢铁高质量发展面临四大挑战:防范新增产能压力增大;防范“地条钢”死灰复燃压力攀升;短流程炼钢发展亟须理顺政策;钢铁企业环保压力不断增大。

对此,工信部原材料工业司钢铁处处长徐文立表示,钢铁行业供给侧改革取得的成就来之不易,需要行业内的所有参与者共同维护和珍惜,但随着行业效益的好转,新的问题也随之出现,一些地方和企业又有了新增产能的冲动,“地条钢”死灰复燃的情况屡屡发生。“5月底到6月底,部际联席会议组织将开展防范已化解过剩产能复产和‘地条钢’死灰复燃专项抽查工作,目的就是要打消上项目、扩产能的危险念头,进一步巩固去产能成果。”

中国冶金规划研究院院长李新创认为,未来,钢铁产业不再是产品的直接竞争,而是供应链和客户端的竞争,是企业配置资源能力的竞争,加强供应链和客户端建设,突破简单的买卖关系,打造全球化资源整合平台,实现供应链高度协同,优势互补。

智能制造是“中国制造2025”五大重点工程之一,钢铁是自动化程度较高的流程型行业,智能制造发展基础好,空间大。目前,我国钢铁工业机械化、电气化、自动化、信息化并存,不同企业发展差异大。

徐文立表示,2015年以来,工信部实施了智能制造试点示范专项行动,在钢铁行业中,选择了宝钢热连轧和冷轧、鞍钢的矿山、唐钢的棒材、太钢不锈钢冷轧、山东胜通钢帘线的高精特种钢丝作为板材、矿山、棒材型材、不锈钢和钢丝等方面的示范。“我们希望通过智能制造试点示范,找出一条适合钢铁工业智能制造的发展路线图,为我国钢铁工业实现高质量发展起到助推器作用。”

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