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“能动创造、能动共赢、能动超越”!——人合机电研发精英喜获“新时代岗位建功劳动竞赛标兵” 2023-04-17 14:37:55
威海人合机电股份有限公司研究所高级工程师戚勇斌同志在山东省总工会公布的“2022年度山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”的评选中,凭借技高业精的专业技能,光荣获得“2022年度山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”的荣誉称号!“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”是山东省总工会为表彰在各级各类劳动竞赛活动中立足本职、建功立业、争做标兵,为新时代社会主义现代化强省建设作出积极贡献、表现突出的先进个人而设立的荣誉称号。作为人合研究所一线研发人员,戚工爱岗敬业,长期深专细研应用于我国高端机械装备领域的动力传动成套系统技术,致力于缩短我国高端装备与世界领先科技水平差距。他所主持和参与的“XK28系列超重型数控动龙门镗铣车削中心关键技术及应用项目”填补国内空白;MKW5230A/3×160大型精密数控龙门导轨磨床课题列入国家科技重大专项;山东省海洋经济创新发展区域示范项目“海洋船舶推进/海工装备动力定位系统关键技术研发及产业化项目”列入山东省海洋经济创新发展区域“三新”项目名录。 2021年,戚工被山东省装备制造业协会聘请为专家委员会委员,并荣获山东省装备制造业协会颁发的2021年度“优秀工程师”荣誉称号。2021年4月,戚工荣获高区总工会颁发的“十佳职工创新明星”荣誉称号。 2021年9月,戚工参加了山东省企业技术创新大赛,荣获山东省企业技术创新奖优秀成果一等奖;2022年10月,戚工积极响应威海高区工会号召,从繁重的研发工作中挤出时间,积极参加威海高区工会组织的2022年职工职业技能大赛,荣获CAD机械设计第一名,被威海高区总工会授予“金牌职工”称号。

人合机电顺利通过两化融合管理体系第一阶段评估审核

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-05-09 15:04
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【概要描述】5月4日至5日,中国电子标准化研究院两化融合管理体系专家审核组,对我司两化融合管理体系建设及运行情况开展了第一阶段评估审核工作。总经理盛同飞及各相关部门人员参加了评审工作。

人合机电顺利通过两化融合管理体系第一阶段评估审核

【概要描述】5月4日至5日,中国电子标准化研究院两化融合管理体系专家审核组,对我司两化融合管理体系建设及运行情况开展了第一阶段评估审核工作。总经理盛同飞及各相关部门人员参加了评审工作。

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5月4日至5日,中国电子标准化研究院两化融合管理体系专家审核组,对我司两化融合管理体系建设及运行情况开展了第一阶段评估审核工作。总经理盛同飞及各相关部门人员参加了评审工作。

审核组按照《信息化和工业化融合要求》及《信息化与工业化融合管理体系评定管理办法》,通过听取汇报PPT、审查体系运行证明资料、走访询问现场等形式,对公司两化融合管理体系的合规性、适宜性进行了评估和审核工作。

在第一阶段评估审核末次会议上审核组表示人合机电建立和实施了符合标准要求的两化融合管理体系,但仍存在某些问题,建议针对问题实施整改工作,审核组将根据整改情况实施第二阶段评估审核工作。

总经理盛同飞向审核组两天来的辛勤工作表示了感谢,并表示两化融合管理体系对企业的发展具有积极的指导和推进作用,后续将带领公司努力完成问题整改,不断完善两化融合管理体系,为迎接第二阶段评估审核工作做好充足准备。

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